岗位要求:1、本科及以上,法律相关专业,20-30岁,男女不限;2、有司法资格证者优先;3、有律师事务所或者企业法务部从事法务相关工作经验者优先;4、工作认真,谨慎,有条理,沟通能力强,具备较强抗压能力。岗位职责:1、建立公司合同管理制度,规范合同的鉴定、审核、管理和履行等环节;2、起草、审阅法律文书和相关合同;3、负责法务文件资料等的整理、编号、归档及管理;4、负责解答公司及各部门法律事务咨询,对公司标准化合同建立提供专业支持;5、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷;6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。福利待遇:待遇:底薪(根据工作经验及技能进行定级)+绩效奖金(15%)+年终奖+五险一金+带薪年假+节假日福利+生日福利+中餐+交通车接送+双休 ,具体薪资面议。有意者联系:李师 0871-66089622 或投递简历至343534124@qq.com邮箱 或直接在网站上投递简历